Rambler's Top100
Сотрудничество. Вакансии. Резюме.

Все для создания взаимовыгодного сотрудничества

 Вход в кабинет
Пользователь
Пароль
*

  Быстрый доступ:[?]
Вакансия ID: 
 Резюме ID:   

 Главное меню
 o Статьи
 o Вакансии
     + Добавить вакансию
 o Резюме
     + Добавить резюме
 o Тесты
 o Форум
 o Контакты

Октябрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
<<  <    >  >>

 Проекты
 o Работа
 o Куплю/Продам
 o Информация
 o Радости

 Посещаемость
Rambler's Top100

Помощь и подсказки по эффективному ипользованию системы.

Быстрый доступ.

Раздел позволяющий быстро перейти к нужному резюме или вакансии. Если вам известен номер конкретного резюме или вакансии введите это число в соответствующее поле и нажмите кнопку "Перейти" и перед вами откроется искомое. Если вакансии или резюме под таким номером нет в базе, то вы получите сообщение, что такого нет.

Форма добавления вакансии - пункты

Форма добавления вакансий служит для упрощения ввода данных по вакансии и предъявляемым требованиям к сотруднику.

Раздел - здесь из списка необходимо выбрать один из предлагаемых пунктов. Мы постарались охватить как можно большую часть сфер деятельности. Если вы не знаете к какому раздел отнести Вашу вакансию, можете выбрать раздел - "Производство разное" или "Без определенного рода деятельности". Мы периодически отслеживаем появление таких вакансий и вносим коррективы в список разделов.

Должность - здесь в свободной текстовой форме указывается название должности.

Стаж работы от - здесь указывается стаж работы сотрудника в данной области в полных годах. Например вам нужен сотрудник, который отработал специалистом в области продаж не менее года, значит ставите - 1.

Заработная плата - здесь указывается сумма предполагаемого гонорара за сотрудничество. Если например форма оплаты будет без фиксированной минимальной суммы, то можно поставить - 0, но данный вариант не рекомендуется, т.к. заведомо ведет к отбросу при рассмотрении потенциальным сотрудником

Форма оплаты - здесь необходимо выбрать из списка форму начисления денежного вознаграждения за сотружничество с вашей компанией.

График работы - оранизация рабочего времени сотрудника.

Тип работы - какая продолжительность сотрудничества планируется.

Полный соц.пакет - этот пункт можно отметить, если организация предоставляет полный социальный пакет согласно Трудовому Кодексу.

Пол - предпочитаемый пол сотружника исходя из уловий работы.

Образование - уровень базового образования.

Условия - в каких условиях предстоит работать сотруднику и что ему необходимо будет выполнять.

Знание языков - знание каких языков и на каком уровне необходимо для данной должности.

Компьютерные навыки - уровень владения компьюетром.

Дополнительные сведения - сведения, которые не отражены ни в одном из пунктов, но их необходимо сообщить.

Срок размещения - на какой срок вы хотите разместить данную вакансию.

Компания - название компании

Город - в каком городе предстоит трудиться сотруднику

Адрес - по какому адресу расположен организация

Телефон - по какому телефону можно связаться с представителем организациия для уточнения деталей по данной вакансии.

Факс - если имеется отдельный номер с факсом, то его тоже стоит указать, для отправки каких-либо дополнительных данных.

Сайт - сайт компании, которая предлагает данную вакансию.

Эл-почта - адрес эл-почты представителя компании.

Логин - это поле необходимо заполнить, если ваша компания не зарегистрирована в нашей системе. В последствии оно понадобится, если вам потредуется изменить информацию по данной вакансии.

Пароль - пароль доступа на изменение информации по данной вакансии.

Администратор


Просто, быстро и удобно. Интернет начинается отсюда!

Все права принадлежат их правооблдателям и защиены законом об авторских правах. 2006-2009 г. - Проект - Реальност В Интернет. R2I ©